február 4

Mi a feltétel nélküli elfogadás?

0  comments

Nem is gondolnánk, hogy milyen megosztott érzelmi reakciókat vált ki emberekből ez a kifejezés, különböző érzelmi mintáik szerint:

  • Van, akiben feszültséget kelt, mert egyenesen a birkasággal azonosítja, azzal az állapottal, amikor mindenkinek megengedjük, hogy a fejünkre nőjön, élősködjön rajtunk.
  • Van, aki szerint egy nem létező állapot megfogalmazása, röviden: ilyen nincs.
  • Van, akinek egy igen magas szintű spirituális fogalom, mely mint ilyen, kiváló eszközként felhasználható különböző célok eléréséhez.
  • Van, akinek egy elérendő állapot.

Vizsgáljuk meg szavanként, a Magyar értelmező szótár szerint:

  • Feltétel: A természeti vagy társadalmi valóságnak olyan tényezője, mozzanata, amely nélkül egy bizonyos dolog nem létezhet, nem valósulhat, ill. nem valósítható meg vagy nem fejlődhet. 
  • Nélkül: a névszóval jelölt személy, tárgy, dolog egyáltalán nincs v. hiányzik.
  • Nélküli: (melléknév) Olyan, aki, ami valami nélkül van.
  • Elfogad: tudomásul vesz, nem kíván rajta változtatni, ellene küzdeni. 

Ezeket a meghatározásokat összefoglalva:

A dolgoknak, eseményeknek, megnyilvánulásoknak olyan típusú tudomásul vétele, amelyben nincs semmilyen ellenérzésünk, változtatási késztetésünk, és mindenféle kritériumot nélkülöz.

Az ilyen állapotban lévő ember a körülötte történő természeti és társadalmi, kapcsolati stb. eseményeket értően szemléli, és érzelmi hiányállapotainak feldolgozása alatt szerzett tapasztalatok során érzelmi érettségre tett szert. Ezek alkalmassá teszik őt arra, hogy a legkülönbözőbb érzelmi állapotokban élő emberek viselkedését értő nyugalommal tudja fogadni.

Érzelmi kiegyensúlyozottságához (boldogságához, nyugalmához) nincs szüksége külső feltételekre. Például, nincs késztetése arra, hogy kritériumok alapján leszabályozza a környezetében élők személyét, viselkedését, határait.

Ha mégis felmerül ilyen késztetés, rögtön gondolnunk kell arra, hogy valamilyen félelem miatt, muszáj irányítani a többiek működését a biztonság érdekében.

Ez már nem a feltétel nélküli együttműködés állapota.

Aki nem ismeri ezt az állapotot személyes tapasztalatából, az nem, vagy csak nehezen tudja elképzelni,

  • hogy mekkora univerzális rendező és teremtő erő rejlik benne,
  • hogy az irányítási kényszer letétele nem káoszt, és bizonytalanságot fog szülni, hanem éppen ellenkezőleg, lehetőséget ad a megoldás megszületésére,
  • hogy a szerintünk jó és az életben előre vivő dolog iránt másokban hiányt kelteni is, az irányitáshoz való ragaszkodás, a félelem állapota,
  • hogy a szeretetteli megengedés nem egyenlő az erőtlen és tehetetlen ráhagyással.

Ennek a csodálatos erőnek a megléte és mértéke megmutatja, hol tartunk az érzelmi és tudati érésünk folyamatában.

„Tényezők, amelyek nehezítik, és amelyek segítik az elfogadást:

 Forrás: Dr. Sallai Éva, Medveczky Katalin, Kozmáné Kovásznai Mária, Dr. Ficsór Józsefné (2006): Professzionális tanári kommunikáció.

Nehezíti:

  • Ha meglep bennünket egy viselkedési mód, vagy nem tudjuk megérteni, hajlamosak vagyunk azt elítélni, elutasítani. Az elbizonytalanodás szorongást okoz, a szorongás nagy eséllyel agressziót.
  • A saját értékrendünket szeretnénk általánosan érvényesnek tekinteni, úgy véljük, „nálunk van a bölcsek köve”.
  • Az el nem fogadás alkalom a saját értékességünk erősítésére.
  • Ha egy viselkedés más embereknek szenvedést okoz, akkor a szenvedővel sokkal könnyebben tudunk azonosulni, míg a szenvedés okozóját elutasítjuk. (Gondoljunk arra a gyerekre, aki veri az osztálytársait!)

Segíti:

  • Ha megtanulunk különbséget tenni a viselkedés és a személyiség között.
  • Minden pszichológiai és más szakmai ismeret, amely segíti az előforduló helyzetek elemzését, megértését. A megértés biztonságot ad, és ez a feszültségmentesség már lehetővé teszi az együttérzést, az ítéletmentes odafordulást.
  • Az a meggyőződés, hogy a magatartási zavar oka többnyire az érzelmi „fogyatékosság”, „sérülés”. „Azok okoznak gondot, akiknek maguknak is gondjaik vannak.”
  • Az önismeret, az a tudatosság, amelyet állandóan fejlesztenünk kell: gondolataink, érzelmeink, cselekedeteink eredete, hatása.
  • A morális megítélésnek megfelelő jó vagy rossz helyett az érett és éretlen kategóriák használata, ahol az éretlenség a lelki egészség hiányát jelenti.
  • Gyakran fel kell tennünk azt a kérdést, hogy megteszünk-e mindent azért, hogy elfogadóbbak legyünk. Az elítélő, elutasító beállítódás eredménye a másikban is ugyanilyen elítélő, elutasító beállítódás lesz.

A professzionális nevelőmunkát végzőknek az elfogadás képességének fejlesztése folyamatos feladatuk.”

Érzékelhető a jelentősége annak, hogy milyen fontos feladat ezen állapot természetessé válása az életünkben. Főleg azokon a területeken, ahol gyermekeink fejlődése a tét (szülő, nevelő, pedagógus), és azokon is, ahol emberek életét befolyásoló új beállítódásokat, nézőpontokat tanítanak.

Kíváncsi vagyok a véleményedre, kérlek, oszd meg a hozzászólások között.


Tags


You may also like

Karácsony üzenete: a benned megszülető belső fény

A karácsony üzenete belső fény: nem az, hogy „most kötelező örülni”, hanem az, hogy a legsötétebb időszakban is van egy természetes fordulat. A Lélekélettan szemlélete szerint a belső változás nem fogadalmakból, nem akaraterőből születik, hanem megszülető képességekből: önvád-oldásból, veszteség-vigasztalásból, idegrendszeri és kapcsolati megtartásból, és a belső szuverenitás lassú felépüléséből. Ez a cikk segít megérteni, miért

Read More

Eddig miért nem éreztem, hogy tényleg lehet, hogy van erő bennem, hogy újra lábra álljak?

Rövid összefoglaló „Eddig miért nem éreztem, hogy tényleg lehet?” Ez a kérdés sokakat kísért, akik évek óta keresik a valódi változást. A Lélekélettan Mentor Program egyik résztvevője, Andrea, gyógytornász és költő, saját belső útján mutatja meg, hogy miként indulhat el a bizalom, az önszabályozás, a kapcsolódás és a testi tünetek mögötti lélektani üzenetek újfajta megértése. Ebben a

Read More